佐賀・福岡の「相談型」社労士

採用・定着、人の問題・組織づくりを考える社労士です

うりゅう社労士事務所
社会保険労務士 / 社会福祉士
高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)
障害者職業カウンセラー歴18年

長く働きたい会社、安心して働ける職場を一緒に作っていきましょう

当事務所の労務顧問とは

月1回の訪問により、人事・労務に関する相談や、社内の規定づくり、社員のスキルアップなど、
「人」に関する問題を一緒に考えていきます。

単に社会保険・労働保険のお手伝いをするのではく、「相談」をベースとした関わり方になります。
社内の問題の解決立案や、働きやすい職場づくり、社員の啓発等に取り組みます。

主な相談内容

当事務所の顧問契約の特徴

障害者・高齢者の活用や、休職者の職場復帰の問題に強く、
医療業界や福祉業界、製造業、小売業、情報通信業など幅広い分野での相談経験があります。

採用・定着にかかる相談や、職務内容の設定、職場復帰の調整など、
これまで多くの「人」や「会社」との相談を重ねてきた経験を活かし、
社労士×カウンセラーとして様々な課題に柔軟に対応していきます。

労務顧問の担当社労士について

(名前をクリックするとTOPページの紹介欄に戻ります)

このような相談があります

顧問契約料等について

相談の流れ

  1. お問合せ・日程調整
  2. ※現在、対面でのご相談は、「平日17時以降」及び「土日終日」の時間帯でお受けしています
  3. ご相談・ご提案
    ➡まずは貴社のことやご要望をお聞かせください。
  4. 支援プラン作成
  5. 顧問契約

よくある質問

5人未満の事業所なのですが?
➡従業員規模に関わらずご相談いただけます。

顧問契約をしないと相談できませんか?
➡原則、顧問契約を締結し、責任をもって関わらせていただいております。

労務顧問のご相談はこちら

人事・労務のことでお悩みの際は、お気軽にご相談ください。

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現在、ホームページには電話番号を公開しておりません。
お手数をお掛けしますが、一度メールにてお問合せください。
ご連絡先を確認の上、こちらからお電話をいたします。

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